老健・年収：1800万以上可能の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

・入所者の管理業務（定員：134名）

・通所リハ利用者の診察（定員：20名/日）

・入所、退所の判定などもっと見る

・入居者の健康管理、書類管理が中心です。

　⇒単独型の老健としてはリハビリ職員が充実しています。（PT3名・OT3名・ST２名）

・介護度：平均介護度3.１６もっと見る

・兼務希望の相談可能

・強化型老健となります

・入所定員：80名の管理

・平均介護度：2.8～3

・診療所を新規開設予定の為、兼務希望の相談可能

・強化型老健となります

・入所定員：100名の管理

・平均介護度：2.8～3

・対応人数：100名程度

・職務内容：週2回の回診業務

※処方箋や意見書等は事務にて作成可能。

・入所者、通所リハ診察

・入所者及びご家族に対する状態説明、今後の対応方針の相談・説明

※老健もしくは有床診療所での管理業務

入居者の健康管理

・希望に合わせて、関連病院での内科勤務が可能です

・定員：入所100名　通所54名

・内容：入所者及び通所リハ利用者の健康管理など

・算定区分：入所（超在宅強化型）　　通所（大規模型Ⅱ）

・入所者等の健康管理、書類作成業務、各種会議への出席、

　オンコール対応

・外来数：10～15名前後

・1診体制

・午前中のみ（8：30～11：00頃まで）

入所者の健康管理（入所定員100名、通所定員60名）

・入所者診察

・要介護認定に伴う主治医意見書の記入

・入所者及びご家族に対する状態説明、今後の対応方針の相談・説明

介護老人保健施設における管理・診療全般

・入居者・通所者の管理、各種書類作成

・回診:入所者90名を月に1回ずつ。日程等は看護師と相談。

・看取り待機:多いときは夜1~2件

訪問リハ時の対応

・担当数：2コマ/週

・対応数：10名/コマ

・カルテ：電子

・担当数：応相談

※併設クリニックでの病棟管理

・入所者の管理と通所リハの診察などをお願いいたします

・定員数：100名

・看取り：2～3人/年

・入所前診察の対応：5名前後/日

　⇒併設の通所リハ利用者様の健康管理を依頼する可能性がございます。

・入所者様の診療・処方：40～60名/日

・施設長業務：入居者の健康管理、書類作成

・可能検査：検体検査、生理検査

・入所者の管理業務（定員：57名）

・通所リハ利用者の診察（定員：20名/日）

・入所、退所の判定など

・入居者の健康管理

・施設内打ち合わせ（入所判定会議など）

(1)　老健の管理者業務（入所定員100名）

・入所者の健康管理（診断や治療・処方）

・入所(新規)判定会議（不定期開催）

・患者数：～10名程度

※枠を設けているというよりは患者が来たら対応いただくという形をとっております。

・患者数：125名程度

・入所者及び通所者の健康管理

　各種委員会（会議への参加）

・内容：入所者診察

　　　　要介護認定申請に伴う主治医意見書の記入

　　　　入所者及びご家族に対する状態説明、今後の対応方針の相談・説明。